2026年2月17日、支部長たちが集まる幹部ミーティングが開催されました。
そこで語られたのは、単なる組織の拡大ではなく、「仲間の夢を全員で応援し、共に人生を謳歌する」という、AS ONEらしい温かな未来の姿でした。
ビジネスを加速させる「遊び心」と「仕組み」
AS ONEの最大の特徴は、大人が本気で楽しみながらビジネスを加速させている点です。
例えば、定例会や紹介実績をチームで競い合う「ASONEダービー」という企画。
これは単なる競争ではなく、メンバー同士が「最近どう？」「一緒に何かできない？」と声を掛け合うきっかけになっています。
さらに、最新のAIライティングや、スマホ一つで自分の事業を魅力的に発信できる動画コンテンツ作成など、会員の皆さんが「今すぐ現場で使える武器」を手に入れられる環境も整えています。
一人ではハードルの高い最新技術も、得意な仲間に教わりながら、遊び心を持って取り入れられる。
それがAS ONEで得られる大きなメリットの一つです。
「人柄」で繋がり、家族まで応援し合う文化
「何をやるかより、誰とやるか」——。私たちはこのことをとても大切にしています 。
大阪支部ではハイタッチやハグもあって、温かい雰囲気の場づくりが行われています。
東京や横浜の拠点では、メンバー自身のビジネスだけでなく、その家族の夢や挑戦までを「みんなで応援しようよ！」と自然に声が上がる光景が日常です。
今回のミーティングでも、新たに「統括マネージャー制」を導入し、全国どの拠点にいてもメンバーが質の高い交流とサポートを受けられる体制を整えることが決まりました。
北は北海道、南は沖縄まで、47都道府県に「信頼の貯金」ができる仲間を増やしていく。
この広がりこそが、あなたのビジネスを全国区へと運ぶ架け橋になります。
2026年、新しい「居場所」を求めるあなたへ
AS ONEが目指している「100名体制」は、ただの数字ではありません。
それは、100通りの専門性と、100通りの優しさが集まる「最強のセーフティネット」を作ることです。
「失敗しても、周りがフォローして仕組みに変えてくれる」 「良いところを真似し合い、共に成長を喜べる」
そんな安心感があるからこそ、私たちはもっと自由に、もっと大胆に挑戦していくことができます。
2026年、新しい一歩を踏み出したいと考えているなら、ポジティブな仲間たちが、あなたの参画を心待ちにしています。
